전국 지방자치단체 일자리대상은 매년 전국 지방자치단체의 일자리 창출 노력과 성과를 평가해 수여한다.

광산구는 ‘시(민이)원한 지속가능 일자리’를 내걸고 지난해 직접일자리 창출, 직업능력 개발 훈련 등 총 180개 일자리 사업을 추진하며, 1만 7,400여 개 시민 일자리를 지원했다.

2024년 일자리 목표(1만 4,707개)의 119%를 초과 달성한 광산구는 다양한 부문에서 시민의 일자리 참여를 활성화한 정책 역량을 인정받아 올해 일자리대상 공시제 부문 최우수상에 선정됐다.

특히, 현장의 요구와 시민 눈높이에 맞춘 전략, 시민의 만족도‧체감도를 높인 효과적인 사업 수행 등이 2년 연속 최우수상의 밑거름이 됐다.

이재명 정부 국정과제로 반영된 지속가능 일자리정책이 대표적이다.

광산구는 풀뿌리 시민참여형 사회적 대화로 시민이 주체가 된 지역 주도 양질의 일자리 창출을 선도하고 있다.

또 광산구는 자체 예산 7억 원을 투입한 광산형 시민수당 일자리 사업으로, 경력 단절 여성, 미취업 시민 등 673명의 일 경험을 지원했다.

중간 지원 조직인 광산구 기업주치의센터와의 유기적 협업도 빛났다.

광산구와 광산구 기업주치의센터는 지역 기업과 소상공인을 위한 정부 정책 지원금 12억 원을 확보해 맞춤형 컨설팅으로, 전통산업 생산성 제고, 신규 고용 창출을 적극적으로 뒷받침했다.

이와 함께 △사회적처방 건강활동가 등 돌봄 일자리 창출 △일‧생활 균형 사업을 통한 이주노동자 축구팀 지원 등 일자리 사업도 좋은 평가를 받았다.

박병규 광산구청장은 “2년 연속 일자리대상 최우수상의 진정한 주역은 지속가능 일자리를 향한 민선 8기 광산구의 여정에 적극 참여해 준 시민 여러분”이라며 “이재명 정부 국정과제로 채택된 지속가능 일자리정책의 완성도를 높이고, 시민에게 힘이 되는 일자리, 시민 삶을 행복하게 하는 일자리를 만들기 위해 더욱 최선을 다하겠다”고 밝혔다.