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경제

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여수시, 순천시·광양시와 전남·광주 행정통합 대응 ‘동부권 상생균형발전안’ 공동건의

제41차 정기회의…전남‧광주 통합 특별법에 전남 동부권 미래 비전 담겨야 ‘공감대’

한국시사경제 전남취재본부 | 오는 7월 전남광주특별시 출범이 예고된 가운데, 여수‧순천‧광양시 행정협의회(이하 협의회)가 이를 전남 동부권 재도약의 기회로 만들기 위한 협력에 나섰다. 13일 여수시에 따르면, 협의회는 이날 국립순천대학교 우석홀에서 제41차 정기회의를 개최하고 행정통합이라는 거대한 변화의 흐름에서 전남 동부권의 밝은 미래를 담보하기 위한 공동건의 3건(여수시 발의 2건)을 공식 의결했다. 이번 건의는 국가 기간산업의 심장부인 여수‧순천‧광양 지역이 전남광주특별시의 핵심 축으로 기능하기 위한 법적‧제도적 장치를 특별법에 마련해야 한다는 공감대에 따른 것이다. 여수‧순천‧광양시장은 이날 ‘전남 동부권 상생균형발전과 산업대전환’을 위한 행‧재정 지원 근거와 전남광주특별시 3개 청사의 기능별 본부제 운영의 특별법 반영, ‘KTX-SRT 통합에 따른 전라선 좌석 확대 공급’을 정부 부처 등에 건의했다. 협의회 관계자는 “이번 공동건의는 전남광주 행정통합을 전남 동부권 산업 경쟁력 극대화와 지역 소멸 위기 극복의 전환점으로 삼기 위함”이라며 “특별법 및 하위법령 제정과 정책 수립 과정에 반영될

화순군, ‘설맞이 전통시장 장보기’ 행사로 지역 상권에 활력

민관 헙력으로 설 명절 물가안정 및 소비촉진 분위기 확산

한국시사경제 경제팀 | 화순군은 13일 설 명절을 앞두고 화순고인돌전통시장에서 시장 활성화 및 물가안정을 위한 장보기 행사를 진행했다고 밝혔다. 이날 구복규 화순군수를 비롯해 화순군의회, 화순경찰서, 화순교육지원청, 화순소방서, 농협 화순군지부 등 관내 기관·단체장과 관계자 100여 명이 참석했다. 참석자들은 민족 고유 명절인 설을 맞아 시장 상인들의 어려움을 함께 나누고 민생 경제 회복을 위해 전통시장 장보기에 나섰다. 화순사랑상품권으로 제수용품과 농산물을 구매하고 상인들과 덕담을 나누며 현장 소통의 시간을 가졌다. 아울러 전통시장 장보기 행사와 물가안정 캠페인도 함께 전개해 의미를 더했다. 또한 화순군청 각 실과소 및 읍·면 행정복지센터 소속 직원들은 관내 전통시장 6곳에서 부서별 여건에 맞는 장보기 행사를 추진하며 지역 상권 활성화에 동참했다. 구복규 군수는 “장기적인 경기 침체와 물가 상승으로 어려움을 겪는 상인들에게 조금이나마 도움이 되길 바라는 마음으로 이번 행사를 마련했다”라며, “설 명절을 맞아 군민 여러분께서도 전통시장을 많이 이용해 주시길 부탁드린다”라고

하남시, 설 맞이 장보기 행사 개최… ‘전통시장 활성화’ 마중물

이현재 시장, 신장·덕풍·석바대시장 찾아 시민 이용 독려 및 상인 애로 청취

한국시사경제 기동취재팀 | 하남시가 설 명절을 사흘 앞둔 12일 오후, 석바대 상점가와 신장·덕풍 전통시장을 차례로 방문해 민생 현장을 살피고 시민들에게 전통시장 이용을 독려하는 현장 캠페인을 펼쳤다. 이번 행사는 하남시와 지역 단체가 매월 1회 전통시장을 찾아 소상공인과 소통하며 지역 경제 활성화를 도모하는 ‘전통시장 가는 날’의 일환으로 진행됐으며, 특히 설 대목을 맞아 위축된 소비 심리를 회복시키고 지역 상권에 활력을 불어넣는 데 주력했다. 이날 오후 시장을 찾은 이현재 시장은 김승현 하남시기업인협의회 회장 및 임원들과 함께 직접 장바구니를 들고 상점가 곳곳을 누볐다. 이현재 시장은 정육 코너에서 명절 식탁의 메인인 육류를 꼼꼼히 살피고, 달콤한 향이 가득한 한과점에서 유과와 갓 쪄내 김이 모락모락 나는 떡 등을 구매하며 상인들과 대화를 나눴다. 특히 대목을 앞둔 상인들의 애로사항 등 현장의 목소리를 세밀하게 청취하는 한편, 장을 보러 나온 시민들에게 전통시장의 저렴한 가격과 우수한 품질을 적극 홍보하며 “지역 경제를 살리고 정이 넘치는 설 명절을 보낼 수 있도록 우리 전통시장을 더 많이 이용해달라”고 동

하남시, 중장년 일자리 확대 나선다…‘2026년 중장년 채용지원금 사업’ 추진

40~65세 구직자 20명 지원…인턴 후 정규직 전환 유도

한국시사경제 기동취재팀 | 하남시가 지역 내 중장년 구직자의 재취업을 돕고 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 ‘2026년 중장년 채용지원금 사업’을 본격적으로 추진한다고 밝혔다. 이번 사업은 풍부한 경험과 역량을 갖춘 만 40세 이상 65세 미만의 중장년층에게 실무 경험을 제공하고, 정규직 전환을 유도하여 고용 안정을 도모하기 위해 마련됐다. 시는 올해 총 7,600만 원의 예산을 투입해 관내 중장년 구직자 20명을 지원할 계획이다. 지원 대상은 신청일 기준 하남시에 주민등록이 된 만 40세 이상 65세 미만 구직자와 관내 상시 고용 인원 5인 이상의 중소·중견기업이다. 단, 벤처기업이나 미래 신성장 분야 업종 등은 5인 미만 기업이라도 참여가 가능하다. 채용 기업과 근로자에게는 최대 380만 원의 지원금이 지급된다. 구체적으로는 ▲인턴 기간 3개월 동안 기업에 월 80만 원씩 총 240만 원을 지급하며, ▲인턴 종료 후 정규직(또는 상용직)으로 전환되어 6개월간 고용이 유지될 경우 기업에 고용장려금 80만 원이 추가 지급되며, 근로자에게 근속장려금 60만 원이 지급된다. 근로 조건은 주 35시간 이상이며, 최