제주도는 13일 도 노동자종합복지관에서 ‘제주노동권익센터 2026년도 제1차 운영위원회’를 열고 올해 사업계획안을 보고한다.

지난해 12개 분야 25개 프로그램에서 분야와 사업 수를 각각 늘린 것으로, 현장 밀착형 노동 지원을 한층 두텁게 하겠다는 취지다.

이날 회의에는 노동단체·법제 분야 전문가·노무사 등 운영위원들이 참석해 ▲2025년 사업결과보고 ▲2026년 사업계획안 ▲제6차 사무편람 개정에 대한 보고를 받는다.

김경보 제주노동권익센터장은 “지난해 운영위원회 의견을 2026년 사업계획에 반영했다”며 “노동권익에 대한 인식을 높이고 현장의 목소리를 직접 담은 실질적 사업을 추진해 노동존중 제주를 실현하는 데 힘쓰겠다”고 말했다.

센터는 지난해 '제2차 제주노동정책 기본계획 수립을 위한 실태조사'와 '2024년 도 노동통계연감'을 발간했으며, 이 결과물은 올해 1월 확정된 '제주특별자치도 제2차 노동정책 기본계획' 수립의 기초 자료로 활용됐다.

항만·택배 노동자 등 혹한기 야외노동자를 대상으로 한 ‘겨울溫(온)데이 응원 캠페인’도 지난해 주요 사업 중 하나였다.

강애숙 제주도 경제활력국장은 “노동절 제정 63년 만에 공휴일로 지정되면서 노동의 가치와 존엄에 대한 사회적 인식이 새로워지고 있다”며 “'공휴일법' 개정, '노동감독관 직무집행법안' 제정 등 노동 행정이 중요한 전환점을 맞고 있다”고 말했다.

이어 “제주는 실질적인 노동권익 파수꾼으로서 현장 중심의 촘촘한 지원 체계를 구축하는 데 행정력을 집중하겠다”고 덧붙였다.

2017년 제주도 비정규직노동자지원센터로 출발해 2024년 확대 개편된 제주노동권익센터는 현재까지 누적 6,222건의 노동 상담을 진행했다.