이번 교육은 공직자의 실무 역량을 높이고, 조직 내 소통과 화합을 통해 행정 서비스 질을 향상하는 것을 목표로 마련됐다.

올해 교육은 직급별로 요구되는 역량에 맞춘 맞춤형 과정으로 구성됐으며, 특히 지방행정 분야에서 AI 기술을 창의적이고 효과적으로 활용하는 방안에 중점을 뒀다.

첫째 날에는 8~9급 공무원을 대상으로 현직 선배들에게 조직생활 적응 노하우를 배우는 ‘슬기로운 직장생활’ 과정이 운영됐다. 둘째 날에는 7급 공무원을 대상으로 글쓰기와 스피치 능력을 향상시키는 실무 중심의 교육이 진행됐다.

셋째 날과 넷째 날에는 6급 및 5급 이상 공무원을 대상으로 생성형 AI를 활용한 업무 생산성 향상 방법과 공감 소통 리더십을 주제로 강의가 이뤄졌다.

신계용 과천시장은 “이번 교육을 통해 공직자의 업무 역량과 직무 전문성을 높여 시민들에게 제공하는 행정 서비스의 질을 한층 끌어올릴 것”이라며 “앞으로는 급변하는 행정 환경에 발맞춰 AI 관련 교육과 실무 중심의 교육을 강화하겠다”라고 말했다.