지난 7월 1일 부임한 김 부군수는 ‘군민 중심 새로운 미래 증평’이라는 군정 목표 아래 행정 혁신과 조직 소통을 병행하며, 민선 6기 후반기 군정의 안정적 추진을 이끌어 왔다.

김 부군수는 직원과의 열린 소통을 군정 혁신의 출발점으로 삼았다.

정기 간담회를 통해 직원들의 목소리를 직접 듣고, 주요 현안에 대한 의견을 정책에 반영함으로써 조직 내 소통문화를 한층 강화했다.

직원들은 “업무의 세세한 부분까지 이해하고 공감하는 실무형 리더”라고 평가한다.

지난 8월 발생한 단수사태 대응 과정에서도 김 부군수의 현장 중심 리더십이 돋보였다.

그는 비상상황 초기부터 직원들과 함께 24시간 비상근무 체계를 유지하며 급수 대책을 직접 점검했다.

위기 대응 과정에서 보여준 현장행정과 책임 리더십은 조직 안팎의 신뢰를 높이는 계기가 됐다.

김 부군수는 “지난 100일은 증평의 현장을 직접 누비며 군민의 목소리를 가까이서 듣는 시간이었다”며 “군민과 조직이 함께 성장하는 행정, 실행으로 보여주는 행정을 이어가겠다”고 소회를 밝혔다.

이어 “지역경제 활력 회복, 미래 성장기반 확충 등 군정 핵심과제들이 속도감 있게 추진될 수 있도록 군수님을 중심으로 조직이 하나로 움직이겠다”며 “군민이 체감하는 변화, 신뢰받는 행정을 실현하겠다”고 말했다.

한편 김선희 부군수는 1993년 보은군 수한면에서 공직을 시작해 충청북도 자치행정과, 총무과 등 주요 부서를 두루 거쳤으며, 사회경제과장, 행정운영과장, 비서실장을 역임한 후 증평군 제21대 부군수로 부임했다.