이 사업은 고용노동부가 주관하고 지역 산업체가 참여하는 사업으로, 광주도시공사는 지역 미취업 청년 30명을 대상으로 실무형 직무 체험 프로그램을 운영했다.

이번 행사는 ▲광주도시공사 기업탐방 ▲공공기관 취업설명회 ▲현직자 멘토링 등 단계별 프로그램이 진행됐다.

먼저, 참여 청년들은 기업탐방을 통해 광주도시공사의 조직 구성, 직무 체계, 주요 사업에 대한 설명을 듣고 사업현장을 둘러봤다. 이후, 공공기관 채용 절차와 최신 취업 동향에 대한 안내를 통해 실질적인 채용 정보를 제공받았다.

마지막으로, 광주도시공사 신규 직원과 구직 청년 간 1:1 진로 멘토링을 통해 개별 맞춤 취업 코칭이 이뤄졌으며 이는 참가자들의 큰 호응을 얻었다.

김승남 사장은 “이번 프로그램이 청년들에게 공공기관 직무를 직접 경험할 수 있는 소중한 기회가 되길 바란다”며, “광주도시공사는 앞으로도 지역사회와 협력해 청년 일자리 창출과 사회 진입을 적극 지원하겠다”고 말했다.