한국시사경제 노승선 기자 | 제주특별자치도교육청은 5일 ‘노무관리 해결책(솔루션): 70가지 질문으로 푸는 현장의 지혜–2025 찾아가는 노무관리 컨설팅 질의응답’ 자료집을 제작·배포한다.

 

이번 자료집은 학교 현장의 노무관리 업무 부담을 완화하고 구성원 간 갈등을 예방하기 위해, 현장 컨설팅에서 제기된 주요 질의를 중심으로 정리했으며 채용부터 근로시간·임금·휴가·퇴직까지 인사‧노무 전 과정을 폭넓게 다뤘다.

 

특히 지난해 동안 도내 23개 학교·기관을 직접 방문해 진행한‘찾아가는 노무관리 컨설팅’ 과정에서 접수된 152건의 질의 중 학교 현장에서 자주 제기되거나 혼선이 발생하는 노무관리 사례 70건을 선별해 수록했다.

 

자료집에는 ▲자원봉사자 운영 ▲채용 및 징계 ▲근로시간·휴게시간 관리 ▲연장(휴일)근로 가산임금 ▲연차유급휴가 ▲병가·학습휴가 ▲육아시간 ▲주휴수당 등 22개 직종 2300여 명의 교육공무직원 관리에 필요한 주요 내용이 포함되어 있다.

 

특히 복잡한 법 조문을 나열하는 방식에서 벗어나 신규 담당자도 이해하기 쉽도록 평이한 서술로 구성했으며 각 문항마다 근거 법령과 함께 실무 처리 절차를 구체적으로 제시해 유사 사례 발생 시 즉시 참고할 수 있도록 했다.

 

이번 자료집은 도교육청 소속 기관과 학교에 전자파일 형태로 안내했으며 도교육청 누리집 자료실에도 게시해 누구나 활용할 수 있도록 할 예정이다.

 

도교육청 관계자는 “학교 현장의 어려움을 해소하기 위해 직접 현장을 찾아 듣고 정리한 결과물”이라며 “복잡한 법령과 직종별 특성으로 인한 혼선을 줄이고 학교 현장에서 청렴하고 공정한 인사·복무 관리가 정착될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.